Manager năng động nhiệt huyết.
Là một nhà quản lý giỏi, bạn được đòi hỏi rất nhiều kỹ năng và nếu là một Manager người phụ trách quản lý công việc xử lý, giám sát các tình huống bất ngờ trong công việc hay tiếp nhận phân công công việc khác từ ban điều hành, giám đốc và tổng giám đốc. Manager phải biết cách định hướng phát triển của phòng và bộ phận mình quản lý. Vì thế, Manager đòi hỏi hiểu được mục đích của công ty, lên kế hoạch ngắn và dài hạn cho bộ phận mình quản lý để có thể đạt được mục tiêu đó.